Das Lohn-Plus gibt es rückwirkend ab April, so die Maler-Gewerkschaft. Bereits im kommenden Jahr stehe die nächste Lohnerhöhung an. Vorausgegangen seien allerdings „äußerst harte Tarifverhandlungen“. Insgesamt arbeiten in NRW 46.650 Personen in 7.390 Unternehmen.
Wer von den Malern und Lackierern in Westfalen keinen Tariflohn bekommt, der hat allerdings Anspruch auf den Mindestlohn der Branche. Und der liegt ab Juli bei 15,55 Euro. Azubis im Maler- und Lackiererhandwerk bekommen ab August 50 Euro mehr. Ab Sommer nächsten Jahres steigen die Löhne und die Azubi-Vergütung dann noch einmal.